시장에서 가장 먼저 나갈 필요는 없다.
성공했을 때 자신을 더욱 냉철하게 돌아본다.
팀을 이끌기 위해 멋진 스토리를 풀어놓는다.
운에 맡기지 마라.
사람관계가 개선되면 대부분의 문제는 해결된다.
인터뷰에서 예리한 질문으로 파고든다.
- 당신이 하고 있었던 일의 배경은 무엇인가?
- 어떤 일을 맏았었나?
- 어떤 행동을 했었나?
- 어떤 결과를 얻었는가?
모든 것을 공유하고 숨기는 것이 없어야 한다.
결정은 빨리빨리, 특히 인사와 관련해서는
어떻게 될지 알 수 없는 일을 하는 것도 의미가 있다.
미션과 비젼의 중요성
훌륭한 인재를 발굴하기 위해서는 신입에게 기회를
완벽한 팀을 구성한다.
여성을 채용한다.
중간에 합류하더라도 일이 중요하다.
클앱(CLAPP) 화이팅!!
목표를 달성하면 팀과 함께 축하한다.
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